Kabar Baik, BCA Buka Lowongan Pekerjaan untuk Lulusan D3-S2 loh? Kabar Baik, BCA Buka Lowongan Pekerjaan untuk Lulusan D3-S2 loh?
Portal Garis Komando (gariskomando.com) adalah website Pemberitaan (News) yang dikemas secara umum namun didominasi dengan berita TNI/Polri. | Portal Garis Komando berdasarkan ide demi meningkatkan citra baik TNI/Polri dan mewujudkan kepuasan Masyarakat terhadap TNI/Polri. | KAMI JUGA MENERIMA PESANAN PEMBUATAN RILIS BERITA, ARTIKEL, PROFIL, CERITA, DAN LAIN SEBAGAINYA DENGAN HARGA VARIATIF. SILAHKAN HUBUNGI NOMOR 0896 1900 1005 (TELEPON DAN WHATSAPP).

Kabar Baik, BCA Buka Lowongan Pekerjaan untuk Lulusan D3-S2 loh?



GARIS KOMANDO - Kabar baik bagi yang berminat untuk berkarier di industri perbankan. PT Bank Central Asia (BCA) Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan D3 hingga S2.

Terdapat sepuluh posisi yang sedang dibutuhkan, mulai dari Relationship Officer, Wealth Management Program (WMP), Sekretaris, Auditor, hingga Team Leader Data Analytic.

Lowongan pekerjaan BCA ini dibenarkan oleh Executive Vice President Secretarist & Corporate Communication BCA Hera F Haryn.

“Benar, ada lowongan kerja,” kata Hera, seperti diberitakan Kompas.com, Sabtu (15/1/2022).

Untuk mengikuti proses rekrutmen ini, pendaftar akan melewati lima tahap seleksi, yakni administrasi, tes online, wawancara rekrutmen, wawancara user, dan tes kesehatan.


Lowongan pekerjaan BCA

1. Relationship Officer

Relationship Officer BCA merupakan peran yang sangat penting dalam perbankan, tugasnya memastikan nasabah mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhannya.

Untuk posisi ini, BCA akan menempatkannya di kantor cabang BCA Bandar Lampung, Bandung, Banjarmasin, Batam, Denpasar, Jabodetabek, Kediri, Malang, Medang, Pematangsiantar, Palembang, dan Surabaya.

Berikut syaratnya:

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00

Usia maksimal 24 tahun

Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja

Menyukai dunia marketing/bisnis

Senang menjalin relasi dengan orang lain

Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

Mampu bekerja dibawah tekanan

Memiliki keinginan berprestasi

Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan

Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan


2. Sekretaris

Posisi sekretaris ini dibutuhkan untuk penempatan di kantor Jabodetabek. Berikut syaratnya:

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris/Manajemen/Ekonomi/Ilmu Komunikasi/Public Relation/Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya IPK minimal 2.75

Wanita dengan usia maksimal 26 tahun

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah

Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris/sekretaris direksi merupakan nilai tambah

Menguasai Microsoft Office Berpenampilan menarik Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik

Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)


3. Auditor

Auditor bertugas untuk melakukan proses pemeriksaan secara profesional mulai dari persiapan, pelaporan, hingga pemantauan.

Berikut syaratnya:

Lulusan S1 dari jurusan Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri IPK minimal 3.00

Usia maksimal 30 tahun

Memiliki kemampuan analisis, kritis & berpikir secara sistematis

Menguasai bahasa inggris (lisan & tulisan)

Memiliki pengalaman sebagai auditor di industri perbankan/Kantor Akuntan Publik

Diutamakan memiliki kemampuan memimpin tim Penempatan Jakarta


4. IT Auditor

Posisi ini bertanggung jawab melakukan pemeriksaan (audit) di unit kerja yang ada di BCA, tentunya berkaitan dengan teknologi informasi.

Berikut syaratnya:

Lulusan S1 dari jurusan Teknik Informatika/Computer Science/Information System IPK minimal 3.00

Usia maksimal 30 tahun

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT

Diutamakan yang memiliki kemampuan Audit IT

Memahami bahasa pemrograman seperti SQL, Phython, C++, dll

Memahami perkembangan IT seperti Machine learning, AI, Robotic, API, dll

Penempatan di Jakarta


5. Wealth Manajement Program (WMP)

Lulusan WMP berperan dalam melakukan edukasi investasi di kantor cabang BCA. Posisi ini nantinya akan menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA seluruh Indonesia.

Berikut syaratnya:

Lulusan S1, IPK 3.00, usia maksimal 24 tahun. Lulusan S2, IPK 3.25, usia maksimal 26 tahun

Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi/wealth management

Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan

Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik

Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik

Memiliki keinginan belajar yang tinggi

Memiliki keinginan untuk mencapai target secara optimal

Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun


6. Staf Pengembangan Produk

Staf pengembangan produk bertugas sebagai product owner yang akan dilibatkan dalam berbagai project di BCA.

Berikut syaratnya:

Memiliki minat dalam analisis dan pengembangan produk digital

Memiliki ketertarikan di bidang teknologi/SCRUM

Memiliki kemampuan berpikir logis dan sistematis

Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

Terbuka untuk semua jurusan, diutamakan untuk latar belakang bidang IT/Teknik

Fresh graduate atau pengalaman maksimal 4 tahun di bidang pengembangan produk Usia maksimal 30 tahun

Penempatan di Jakarta


7. Program Junior Business Analyst

Posisi ini bertugas untuk menggali kebutuhan setiap unit kerja untuk mendapatkan alternatif solusi yang tepat.

Selain itu, Junior Business Analyst juga akan mendampingi unit kerja dalam berbagai proses, mulai dari pengembangan, perancangan kebijakan, prosedur, dan user requirement.

Berikut syaratnya:

Lulusan S1 semua jurusan Teknik, Komputer, Matematika, Statistika, dan Ekonomi IPK minimal 3.00 (skala 4.00)

Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk

Usia maksimal 24 tahun Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta) Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan

Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan


8. IT Human Capital Specialist

Posisi yang tengah dibutuhkan adalah di bidang Talent Identification, Talent Acquisition, Talent Development, dan Organizational Development.

Berikut syaratnya:

Lulusan Sarjana (S1) Psikologi/Teknik Industri/Teknik Informatika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

Usia maksimal 30 tahun

Memiliki pengalaman kerja di HR minimal 2 tahun, lebih disukai apabila pengalaman kerja di HR untuk IT

Memiliki minat dengan dunia IT Talent Acquisition diharapkan berpengalaman dalam melakukan proses interview dan menguasai teknik wawancara (BEI/CBI).

Talent Identification diharapkan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemetaan talent terutama talent di IT, memiliki pengetahuan dan kemampuan melakukan competency assessment, serta memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengukur produktivitas karyawan

Penempatan di Banten dan Jakarta


9. Team Leader Data Analytic and Business Review

Bertugas untuk menyusun strategi dan formula parameter data nasabah per produk wealth untuk menghasilkan data propensity.

Berikut syaratnya:

Pengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang data analytic/business analyst

Minimal IPK 2.75 dari skala 4.00

Latar belakang pendidikan minimal S1 dengan jurusan Teknik Informatika/Statistika

Usia maksimal 35 tahun

Menguasai SQL Database

Menguasai bahasa pemrograman seperti R atau Phyton atau sejenisnya

Mampu bekerja dalam tim (diutamakan yang mempunyai pengalaman memimpin project/tim)

Penempatan di Jakarta


10. Staf Legal Korporasi

Bertanggung jawab untuk memastikan perusahaan patuh terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.

Berikut syaratnya:

Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

Memiliki latar belakang pendidikan Hukum Freshgraduate atau pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum

Usia maksimal 27 tahun

Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap

Penempatan di Jakarta

Untuk informasi lebih lanjut, pendaftar dapat mengakses laman karir.bca.co.id.

Posting Komentar

0 Komentar